Jährliche Unterweisung an Flurförderzeugen (wie Gabelstaplern)
Jährliche Unterweisung
an Flurförderzeugen (wie Gabelstaplern)
Flurförderzeuge, wie Gabelstapler, sind ein wesentlicher Bestandteil der innerbetrieblichen Logistik. Die jährliche Unterweisung dient der Auffrischung wesentlicher Kenntnisse und Fähigkeiten für den sicheren Umgang mit Flurförderzeugen, wie Gabelstaplern.
Sie erfolgt auf Grundlage der DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ und nimmt fachlich Bezug auf die Inhalte der Erstausbildung gemäß DGUV Grundsatz 308-001.
Ziel ist es, Gefährdungen bei der täglichen Arbeit zu erkennen, Risiken zu vermeiden und die sichere Bedienung von Flurförderzeugen dauerhaft zu gewährleisten.
Gesetzliche Grundlagen
- DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“
- unter Bezug auf DGUV 308-001 (fachliche Grundlage für die Unterweisung ist die der Erstausbildung)
Zielgruppe
- Personen, die Flurförderzeuge bedienen
- Mitarbeiter mit Vorkenntnissen sowie erfahrene
Bediener, die eine Auffrischung oder Vertiefung ihrer
Kenntnisse benötigen. - Unternehmen, die ihre Mitarbeiter nach gesetzlichen
Vorgaben schulen lassen wollen
Gültigkeit
- Die Unterweisung muss einmal jährlich erfolgen und dokumentiert werden.
Schulungsort
- Der Lehrgang kann in unserem Schulungszentrum
oder direkt bei Ihnen vor Ort durchgeführt werden
Rechtliche / normative Grundlagen
- DGUV Vorschrift 1
- DGUV 308-001 (fachliche Grundlage für die Unterweisung ist die der Erstausbildung)
Inhalte
Jedes Jahr wird unsere Unterweisung an die gesetzlichen Vorschriften angepasst. Nur so können wir garantieren, dass die Themen brandneu, interessant und zeitgemäß sind. Dabei lassen wir unsere Erfahrung aus der Praxis mit einfließen um die Unterweisung nicht nur theoretisch darzustellen.
Gültigkeit
Die Unterweisung muss einmal jährlich erfolgen und dokumentiert werden.
Fazit
Die jährliche Unterweisung an Flurförderzeugen gemäß DGUV Vorschrift 1 dient der Auffrischung sicherheitsrelevanter Kenntnisse im Umgang mit Gabelstaplern und ähnlichen Geräten. Sie trägt maßgeblich dazu bei, Unfälle zu vermeiden, das Bewusstsein für Gefahren zu schärfen und die Betriebssicherheit zu erhöhen.
Eine regelmäßige Schulung ist nicht nur gesetzlich gefordert, sondern auch ein wichtiger Beitrag zur nachhaltigen Arbeitssicherheit im Unternehmen.
